Thương gia Trần Quí Thanh: Là sếp, phải biết giữ trái tim viên chức

Theo nhà buôn Trần Quý Thanh, CEO của 1 tổ chức lớn, đông viên chức thì phải biết được "lòng dân" và biết giữ trái tim viên chức.

gần đây, thương gia è Quí Thanh, chủ tịch Tập đoàn Tân Hiệp Phát đã sở hữu những chia sẻ thú vị trên trang https://tranquithanh.com/ và https://www.facebook.com/CEOTRANQUITHANH/ và về cách thức quản trị nhân sự.

Theo ông è Quí Thanh, "làm quản lý mà không nghiên cứu về quản trị nhân sự thì chết chắc". Bởi quản một xưởng máy với cả ngàn con robot thì dễ nhưng vài nhân sự trong dây chuyền Đó lại khó vạn lần. Và người đứng đầu một phòng ban, công thì dành, bại thì đổ cho nhân viên; lợi hưởng 1 mình, thậm chí còn xà xẻo của anh em... Thì sẽ không một nhân viên nào sở hữu thể trung thành mang mình được.

"CEO của một đơn vị lớn, đông nhân viên thì phải biết được "lòng dân" qua người đứng đầu những phòng ban trong đơn vị. Vậy thì người đứng đầu của bộ phận phải là các người cầm quân rẻ, sáng tỏ, công bằng và thân thiện.

Cần phải nhớ rằng, người đi làm việc kèm theo là để lãnh lương, nhưng tiền ko phải là phần đông. Mang người với thể sắm nơi khiến cho việc khác có lương cao hơn nhưng họ không bỏ đi, bởi vì họ yêu mến nơi họ đang làm cho, vì ở ngừng thi côngĐây với tấm lòng của anh em đồng nghiệp, và quan trọng là của sếp trực tiếp, sếp cao hơn"- ông è Quí Thanh chia sẻ.


"Chén rượu hòa nước sông" là bài học đắt giá trong nghệ thuật quản trị nhân sự.

Cũng theo nhà buôn Trần Quí Thanh, giữ trái tim nhân viên ko chỉ trả lương cho họ thật cao, mà còn phải biết đánh giá, khen ngợi, đề cao sự cống hiến của họ, ghi nhận công lao của họ. Giả dụ chỉ trả một cục tiền gọi là tiền thưởng rồi hững hờ như một sự ban ơn thì họ ko mang lý do để yêu mến và kính trọng ông sếp.

"Để giữ trái tim viên chức, cần phải xây dựng một môi trường làm cho việc lành mạnh, công khai, minh bạch, thông báo, chính sách của công ty phải tới được từng người, thưởng phạt phân minh, không sở hữu chuyện phe phái, nhất bên trọng, nhất bên khinh. 1 Môi trường làm cho việc vui tươi và thân ái chính là nơi giữ chân con người 1 bí quyết tự nhiên"- ông Trần Quí Thanh nhấn mạnh.

xem thêm về è cổ Quý Thanh: https://www.linkedin.com/company/tran-quy-thanh-ceo-tan-hiep-phat/

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Cơ hội cho vàng giữa lúc chúa nợ Evergrande khuấy đảo thị trường

Bản tin thị trường giá gas: bình quân mỗi tháng GAS có lợi nhuận 1.000 tỷ đồng.

Hình ảnh cách ly bị cáo trong phiên tòa xử ông Đinh La Thăng và đồng phạm